2014年1月28日，核昌公司副總經(jīng)理兼地質(zhì)工程設備分公司總經(jīng)理楊昭主持召開分公司銷售部門全體人員參加的2014年營銷工作專題會議。

      會上，地質(zhì)工程設備分公司副經(jīng)理秘俊峰在總結2013年銷售工作時講，2013年，在全國地勘行業(yè)萎縮形勢下行的不利情況下，分公司全年銷售鉆機等產(chǎn)品70臺套，雖然沒有完成公司下達的2013年銷售任務目標，但也超過了2012年度的銷售總額。在2013年的銷售工作中，高晨明、曹亞鋒兩名銷售員較好地完成了銷售任務，個人年收入分別達到10.15萬和7. 3萬元，遠遠高于全公司人均年收入水平，說明銷售員只要努力，多想辦法，精研勤跑市場，就一定會實現(xiàn)完成或超額完成目標任務，既增加了個人收入，又體現(xiàn)了個人價值，期望其他銷售員來年勵精圖治，努力提高銷售業(yè)績。秘副經(jīng)理在對2014年銷售工作進行安排部署時提出，2014年，要進一步拓寬營銷渠道，豐富營銷手段，創(chuàng)新營銷模式，全體銷售人員必須保持清醒頭腦，認真總結經(jīng)驗，發(fā)揮聰明才智，保持高昂斗志，發(fā)揚拼搶精神，全年力爭完成銷售收入1250萬元的目標任務，使銷售工作再上一個新臺階。
       楊昭總經(jīng)理會議總結強調(diào)，2014年銷售工作，要實現(xiàn)網(wǎng)絡營銷平臺建設與銷售人員管理兩個加強；提供成本與技術兩個支撐；實現(xiàn)新產(chǎn)品、市場、客戶三個突破。希望大家以“逢山開路，遇水架橋”的精神不斷創(chuàng)造新業(yè)績，通過自身的努力，作好產(chǎn)品銷售的同時，作好品牌宣傳維護，做大產(chǎn)品市場占有率，銷售人員的業(yè)績和自身收入是密切關聯(lián)的，業(yè)績好意味著收入高，我們不怕銷售員收入高，銷售員收入越高越好，要讓其他崗位員工羨慕、嫉妒銷售員的收入，要吸引公司其他有志于銷售工作的員工加入到公司銷售團隊來。
      公司總經(jīng)理助理李偉、副總工程師、技術質(zhì)量部負責人張琳應邀參加會議。